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Erfahrungen & Bewertungen zu Markus Lehnert
Threema

Business Coaching hilft Ihnen, sich selbst und die Sie beschäftigende (berufliche) Situation objektiver zu reflektieren

Business Coaching

Business Coaching

Ständig neue Herausforderungen, ein sich immer wandelndes Umfeld, enorme Verantwortung – und kaum Vertraute, mit denen Sie offen über diese äußeren und inneren Dynamiken diskutieren können.

Dabei gäbe es vermutlich mehr als genug Redebedarf zu Führungs- und Management-Themen, aber auch zu Themen aus Ihrem ganz persönlichen Bereich: Sie verlangen sich äußerst viel ab und spüren on top den steigenden Erwartungsdruck der anderen? Sie nutzen Ihren reichen Erfahrungsschatz als Manager und Führungskraft, aber merken, dass diese Ressource kaum mehr zum erreichen Ihrer Ziele genügt? Ihre berufliche Gegenwart und Zukunft drohen Ihnen nach und nach zu entgleiten, aber Schwäche auch nur anzudeuten ist ein absolutes Tabu? Erkenntnisse, die weh tun, aber zugleich den ersten Schritt zu ihrer Lösung darstellen.

Genau hier kann ich Ihnen helfen!

Gerade als Führungskraft brauchen Sie jemanden, der Ihnen auf Augenhöhe begegnet, Ihre Interessenlage versteht und dem Sie vertrauen können. Ich kann Ihnen helfen, aus diesem Kreis herauszutreten, ohne sich zu verleugnen und ohne zu scheitern. Ich war selbst im Top-Management und habe es mit allen Höhen und Tiefen erlebt. Ich kenne die Sprache, die Codes und die Regeln – auch die ungeschriebenen. Dieses Wissen nutze ich in Kombination mit meiner Expertise als ganzheitlicher Business Coach und Life Coach: Ich bringe Ihre getrennten Welten von Mensch und Manager, Person und Position, Freiheit und Funktion wieder in Einklang. Und zwar so, dass jeder ihrer Lebensbereiche davon profitiert. So werden Sie vom "funktionierenden Banker" zum frei "entscheidenden Punker". Damit ist nicht Anarchie gemeint, sondern eine lustvolle, lebendige und gesunde Einstellung zur Arbeit und zum Leben.

 

Die Coachings waren eine einmalige Erfahrung mit absoluter Professionalität. Die Methodenvielfalt und die Bereitschaft, sich mit komplexen Fragestellungen auseinanderzusetzen, sind beispiellos.

— Rene R.
(Windhoek, Namibia)

The session with you put me into thorough thinking, but on the basis of emotions and not logical conclusions! You do have an exceptional talent.

— Oksana K.
(Kiev, Ukraine)

Garant für fokussierten Wissenstransfer, gepaart mit großem Fachwissen und Erfahrung. Sehr effektive und nachhaltige Prozessarbeit. Ganzheitliche Betrachtung des Klienten.

— Klaus B.-W.
(Hessen, Deutschland)

 

Als professioneller Coach kann ich genau diese Rolle übernehmen. Dazu ist es von unschätzbarem Vorteil, wenn der Coach

  • selbst Top-Management-Erfahrungen gesammelt hat,
  • Verständnis für Ihre Anforderungen und Herausforderungen hat,
  • die branchenspezifische Arbeitswelt aus eigenen Erfahrungen kennt,
  • vergleichbare Situationen bereits selbst durchlebt hat,
  • die Probleme aufgrund seiner Lebenserfahrung und eigenen Persönlichkeitsentwicklung nachvollziehen kann,
  • eine diskrete, exklusive, vertrauensvolle und umfassende Begleitung bietet und
  • mit Ihnen gemeinsam individuell abgestimmte Perspektiven und Lösungen entwickelt.

Den erfolgreichen Business Coach zeichnet aus, dass er immer noch eine Alternative oder Möglichkeit mit hohem Praxisbezug mehr sieht als andere.

Praxisorientiertes Coaching für moderne Führungskräfte

Ganzheitliches Business Coaching ist ein von mir entwickelter Ansatz, der nicht nur die Funktion und Rolle einer Führungskraft in den Blick nimmt, sondern auch die jeweilige Person. Dadurch entsteht ein ganzheitliches Bild, das die Beratung effektiver, nachhaltiger und deutlich individueller gestaltet.

Ganzheitliches Business Coaching versteht sich als intensiver, begleitender und ergebnisoffener Beratungsprozess. So ist sichergestellt, dass wir systematisch an Ihren Zielen arbeiten, ohne etwas zu erzwingen. Das Ziel: Ihre Selbstreflexion fördern und dadurch Managementkompetenzen, Performance, Persönlichkeitsentwicklung und Ihre Zufriedenheit deutlich und dauerhaft verbessern. Während die verschiedenen Herausforderungen und Themenschwerpunkte je nach Verantwortungsbereich der Führungskraft sehr verschieden sein können, ist das Grundprinzip des Coachings aber das Gleiche:

  1. Selbstbeobachtung
  2. Selbstreflexion
  3. Perspektivwechsel
  4. Veränderung der eigenen Einstellungen (innerer Wandel)
  5. Veränderung der mit den Einstellungen verbundenen Auswirkungen (äußerer Wandel)

Durch diese Verfahren wird ein Kreislauf von kontinuierlicher Veränderung und Selbstreflexion in Gang gesetzt. Dieser erlaubt es Ihnen, Ihre Persönlichkeit entlang Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele zu transformieren. Sie lernen:

  • Ihre eigenen Triebfedern, Motive und Limitierungen zu erkennen
  • Ihre individuellen Potenziale zu entdecken und zu entfalten
  • mehr Entscheidungsklarheit zu bekommen
  • alternative Verhaltensweisen zu entwickeln und zu erproben
  • nachhaltige Veränderungen in Ihrem privaten und beruflichen Leben und Wirken Platz greifen zu lassen
  • wieder zu Ihrer Kraft zu finden
  • Ihre definierten Ziele zu erreichen

Ein solcher Coachingprozess kann massive Veränderungen nach sich ziehen – aber immer nur in dem zu Ihnen passenden Ausmaß. So können die gewonnenen Einsichten durchaus auch Kehrtwendungen oder die Konzentration auf bisher ungedachte Alternativen zur Folge haben. Die Ergebnisse entsprechen aber immer dem, was Sie für sich zulassen können. Dabei geht es immer um Sie als Führungskraft UND Mensch.

Themengebiete

Die nachfolgende Auflistung ist eine Auswahl an Themen, die häufig nachgefragt werden. Darüber hinaus können wir Ihr individuelles Anliegen gerne vertraulich besprechen.

 

Persönliche Themen
  • Selbstmanagement
    - Selbstdefinition
    - Potenzialentwicklung
    - Emotionsmanagement
    - Charisma und Überzeugungskraft
    - Selbstvertrauen
    - Souveränität
    - Gelassenheit
    - Innere Klarheit
    - Intuition

  • Beziehungen
    - Beziehung zu sich selbst
    - Beziehungsfähigkeit
    - Work-Life-Balance
    - Private Beziehungen
    - Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Work-Health Balance, z.B.
    - Gesundheit
    - Burnout-Prophylaxe
    - Energiesteigerung

  • (Betriebliches) Gesundheitsmanagement
    - Stressmanagement
    - Belastungsmanagement
    - Resilienz-Steigerung
    - Regenerationsfähigkeit

  • Lebensveränderung
    - Veränderung der Lebenseinstellung
    - Veränderung eigener Werte
    - Lebensfreude
    - Eigenes Wohlbefinden
    - Authentizität

 

Führungsthemen
  • Führungskompetenz
    - Führungsverständnis
    - Führungsrolle
    - Führungssituationen
    - Authentic Leadership

  • Umgang mit Macht
    - Spielregeln im Top-/Mittel-Management
    - Positionierung in internen Machtkämpfen

  • Entscheidungsfähigkeit

  • Präsenz und Ausstrahlung

 

Management-Themen
  • Setzen von Zielen

  • Performance
    - Performance-Steigerung
    - Ergebnis-Steigerung
    - Effizienz-Steigerung

  • Kommunikation
    - Mitarbeiter-Kommunikation
    - Team-Motivation
    - Konflikt-Management

  • Problemlösungsfähigkeiten

  • Entwicklungsmanagement

  • Leistungsmanagement

 

Systemische Themen
  • Umgang mit Veränderungen im Unternehmen
    - Strategieänderungen
    - Internationalisierung
    - Restrukturierungen
    - Nachfolgeplanung

  • Umgang mit persönlichen Veränderungen
    - Neupositionierung
    - Karriereplanung
    - Beförderung
    - Lateraler Karriereschritt
    - Neuorientierung / Neuer Job
    - Ausstiegsplanung
    - Neue Projekte
    - Internationale Aufgaben

Für wen ist Business Coaching geeignet?

Business Coaching ist ein maßgeschneiderter, beratender, interaktiver und personenzentrierter Begleitungsprozess von Personen mit Führungsverantwortung oder Managementaufgaben durch einen Coach. Business Coaching ist an keine Hierarchieebene gebunden und eignet sich damit sowohl für Teamleiter als auch Manager, Geschäftsführer oder Unternehmer.

Prinzipiell ist Business Coaching für jede Führungskraft geeignet, die sich auf eine Reise zu sich selbst einlässt und bereit ist, sich und ihre Situation unvoreingenommen und gemeinsam mit dem Coach zu reflektieren. Dies setzt voraus, dass Sie bereit sind, Verhaltensstrukturen aufzugeben, Ihre Komfortzone zu verlassen und eigenverantwortlich an der Umsetzung Ihrer individuellen Lösungen zu arbeiten.

Honorar für eine Coaching-Sitzung

Da jede Sitzung sehr individuell abläuft und sich nach Ihren Bedürfnissen richtet, rechne ich bei Business Coaching-Sitzungen nach der von Ihnen tatsächlich gebrauchten Zeit ab. Dies gibt uns die Möglichkeit in aller Ruhe und ohne Zeitdruck auf Ihre Themen einzugehen. In der Regel fallen pro 60 Minuten €150 netto an. Nähere Informationen finden Sie unter Preise.

Dauer einer Coaching-Sitzung

Die Dauer einer Business Coaching-Sitzung richtet sich ganz nach Ihnen und Ihrem individuellen Anliegen. Es hängt auch sehr stark davon ab, an welchem Punkt Sie gerade stehen und was Sie erreichen möchten.

Um Ihnen einen Anhaltspunkt zu geben, rechnen Sie bitte mit erfahrungsgemäß ca. 2 Stunden. Diese Zeit sollten wir einplanen, damit Sie selbständig, selbstbewusster, selbstverantwortlich und mit mehr Vertrauen in Ihre eigene Stärke nächste Schritte setzen können. Sie alleine bestimmen dabei die Geschwindigkeit und das Ziel Ihrer Sitzungen.

Sie finden weitere, ausführliche Informationen in den Häufig gestellten Fragen (FAQ). Lesen Sie gerne auch die Seite Gute Gründe für eine Sitzung oder die teilweise sehr persönlichen Erfahrungsberichte von meinen Kienten, um sich noch ein genaueres Bild von meinen Coaching-Sitzungen zu machen.

Business Coaching-Sitzung

ab €300

Dauer der ersten Sitzung: ca. 2 Stunden

Dauer eventuell nachfolgender Sitzungen: individuell

Weitere Infos zu den Preisen

Markus Lehnert in den Medien

Welt der Spiritualität
Hessischer Rundfunk
Rhein-Zeitung
Rhein-Zeitung
Engadiner Post

Markus Lehnert

Markus Lehnert ist ein in den USA und Deutschland ausgebildeter ganzheitlicher Business Coach und Life Coach und nach amerikanischen Standards zertifizierter und preisgekrönter Hypnosetherapeut (CHt) und Rückführungscoach, Referent, Keynote Speaker, Autor und Seminarleiter.

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